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户外拓展培训和企业内训之间相比哪个效果会更好?

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户外拓展培训和企业内训之间相比哪个效果会更好?

发布日期:2020-02-14 作者: 点击:

户外拓展培训和企业内训之间相比哪个效果会更好?

一个企业要想长长久久的发展,就必须得有狼的精神,而狼性的核心就是团队的力量!然而企业往往是很难组成一支狼性团队的!因为一支狼性团队需要队员们具有以下的特点:互相合作互相信任、对领导尊重忠诚、团员们充满智慧冷静、以及策略性,队员们心中充满爱与智慧、团队狼族的形成是一个强大、不可侵犯的整体。然而对于一个企业来说,老板想的是如何获得更多的利润,而员工们往往会想如何要用最少的努力来获得更多的回报,这显然是与狼性团队完全不同的!这样的企业在市场上也很难有很强的竞争力!

因此许多企业领导都会想出各种方法来改善企业的团队建设,比如通过对员工进行一些户外拓展培训,又或者是挑选一些基层和中高级领导学习培训课程,然后希望这些不同层次的领导,能够影响到周围的一些群体,从而起到帮助的作用!慢慢地让企业组成一个团队!这是目前许多企业都普遍采用的做法,但成功的企业却非常的少!这又是为什么?一方面是因为这些培训课程内容都很枯燥,导致学员们往往都是左耳朵进右耳朵出,并不能形成扎实的团队建设理念!

此外这些不同级别的领导经常会有很多自己的小算盘,所以团队建设只能以失败结束。然而从这些失败的经验教训中,越来越多的企业也认识到,如果只是单纯地培养理论知识是不可能的。相反就需要把企业中的大多数人结合起来,模仿军事训练模式进行拓展训练。这实际上也是一种团队建设训练。但这只是团队建设训练的早期阶段,如今企业的团队建设训练已经演变成了多种形式,更多的是通过娱乐形式来进行理论训练理念的传达,让参与者从娱乐中找到团队的力量,从而潜移默化地影响到每一位队员的训练!

正是通过这种方式,越来越多的企业才可以准确的认识到,理论研究远远没有产生让员工亲身体验到团队强大力量的影响。此外当企业安排团队建设培训时,很多员工都会想报名参加,这与强迫员工参与理论学习的情况有很大的不同!当然更关键的是经过团队建设的培训,很多员工的思维都会发生一定的变化。虽然它不会在短时间内完全完成狼队的建设,但它已经取得了一定的成果,往往在许多不同的团队建设培训课程的影响下,同时在企业领导的指导下,许多企业已经开始形成一个团队!大大提高了企业的竞争力!


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